自开展“三述”活动以来，碱业发展党委围绕中心工作，准确把握协同的内在机理，建立了以任务为中心、以推进工作为目标的协同工作模式。广大党员立足岗位，充分发挥模范带头作用，围绕质量品质、技能降耗等关键指标以“绣花功夫”精心组织精益管理和项目攻关，在疫情防控、安全生产和班组建设等活动中展现新作为，努力为全面完成年度目标任务贡献智慧、凝聚力量。

自8月份起企业党委领导班子认真学习研讨《习近平谈治国理政》第三卷，以“推动经济高质量发展”为主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想，进一步深刻认识企业面临的新形势新任务，加快“十四五”规划的项目调研和项目培育，加大高附加值产品的开发力度，坚持用党的创新理论去破解企业生产经营发展中遇到的难题，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动企业高质量发展的治理能力和工作水平。

8月10日，企业召开支部书记例会，对各支部前期开展的“三述”活动进行总结和再部署。党委书记王进波要求各支部围绕企业年度目标任务，紧扣“三述”工作要求，结合“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动的开展，通过组织“党员攻坚作表率，岗位建功我践行”等主题党日活动，积极引导广大党员投身企业发展。在“爱企业，让企业发展更具活力”主题党课上，供销党支部、平度分公司党支部认真组织党员学习了《再说“千方百计”》《关键是人的开放》等党员重点学习内容，进一步强化了“办法总比困难多”、运行创新思维想事、干事等工作技能和方法。各党支部还相继召开了党员大会，按程序严格做好本年度的党员发展工作，通过新鲜血液的注入，企业党组织力量得到了进一步发展壮大。

结合集团“三述”工作要求，企业坚持领导班子带头述，将常态化开展“三述”作为提升党员干部思想方法、改造工作方法的重要举措，班子成员从工作出发，深入基层支部谈体会、述见解，认真查找制约企业高质量发展的重点、难点，找准实践理论和具体措施，为下半年完成全年工作目标注入了强大动力。