提到影视剧，我想《大染坊》大家都不陌生，而这部电视剧的主人公原型就是我们企业创始人之一—陈介夫先生。

让我们暂时把时针拨回到19世纪末，当时国外化学染料大量涌入中国，并逐步取代国内植物提炼的土产染料。1919年，一个叫杨子生的人看准进口染料供不应求的市场契机，在台西镇租用民房设厂，成立了“维新化学工艺社”，从事化学染料制造，这是我国第一家民族染料生产厂，青岛的化学工业也由此起步。

从维新化学工艺社到青岛染料厂，从双桃精化到海湾精化，从第一批硫化青染料到多品类酸性染料、分散染料，海湾精化历经一个世纪的风雨沧桑，见证了中国染料工业的从无到有、由弱变强。海湾精化也在百年的发展中，从民族染料的一棵幼苗，成长为一家生产染料、精细化工产品的大型国有企业，产品14大类、100多个品种，远销二十多个国家和地区。
自2010年起，海湾精化按照青岛市老企业搬迁改造的总体部署，退市入园，北上平度新河生态化工基地进行二次创业。短短几年内，按照海湾集团“技术国际化、装备大型化、环境生态化、管理现代化”的“四化”理念进行规划建设，一座现代化的绿色工厂在新河这片盐碱地上拔地而起。

在搬迁建设当中，一批批年轻人来到海湾集团，扎根一线，全身心投入到二次创业中。张美艳是其中的典型代表。
张美艳研究生毕业于东华大学，2011年进厂。短短4年的时间，她便由一名普通的职工走上了企业质控部副部长的岗位。这期间，企业还安排她参加了集团与青岛科技大学联合举办的百硕英才计划，系统全面学习了工商管理知识，并通过了国家MBA联考，拥有了2个研究生学历和硕士学位。当然除了这些，她还有一个身份，就是企业质控部朝阳QC小组的组长。

“双桃”牌分散染料，曾是海湾精化的拳头产品，有着“中国拜耳”的美誉.在老厂区时由于环保原因，企业不得不忍痛下马，这一别就是20年。搬迁到新厂区之后，环保问题得以解决，集团决定上马重建。面对新设备、新工艺、新工人，“双桃”牌分散染料这个老朋友反而有点水土不服，高温分散稳定性这个指标一直不能满足客户要求。
作为企业的战略型产品，企业打开高端市场的一把钥匙，品质问题不解决，高端市场的大门就会永远对我们紧紧关闭。

2020年7月，质量控制部联合染料二厂迅速成立质量小组，提高分散染料的高温分散稳定性这块硬骨头，啃定了！但是从哪里下手改进？如何顺利完成领导交给的重任？此刻大家有些迷茫。
张美艳作为课题组长，她深知这项工作的难度。而当时现实的情况是，她的女儿不满9个月，还在哺乳期，是断奶将孩子交给婆婆，还是退出课题组？她陷入矛盾之中。婆婆看出了她的纠结，为了能让她安心攻关项目，老人带着女儿来到海湾精化旁边的新河小镇租房子住了下来。没有了后顾之忧，张美艳立即投入的课题攻关中。在她的带领下，大家心往一处想、劲往一处使，小组工作渐渐步入正轨。

攻关进入最关键时期时，作为技术骨干的小组成员李青蛟，顾不上照顾即将临盆的爱人，匆匆把家里的大事小事全都交代给父母，又迅速投入到攻关第一线，经过他与其他成员连续5天5夜的反复论证，终于发现关键点，为项目攻关打开了关键的一道门，这让后续的工作越走越顺。

为了时时监控产品数据指标，给技术人员及时、准确提供有效分析数据，分析工崔玉婵并没有因自己有孕在身，降低工作标准。怀孕初期，孕反特别严重，而她一咬牙，硬是坚持了下来。

经过5个月153天的奋战，质量攻关小组圆满完成预定目标，因高温分散稳定性不达标造成的回锅率降至为0，客户满意度大大提升。
产品稳定性等级提升之后，凭借过硬的品质，很快赢得高端客户的青睐。很多新客户用“不可思议”评价“双桃牌”分散蓝的品质。一个个订单接踵而来，高端市场的大门为海湾精化打开了。百年恰是风华正茂。站在“技术国际化、装备大型化、环境生态化、管理现代化”的高度，如今的海湾精化更加具备了向高端品牌跃升的底气。站到下一个百年的起点，海湾精化的故事必将更加精彩。

     （该故事在9月22日举行的全国第九届品牌故事大赛青岛赛区比赛中荣获二等奖）