根据青岛市委和市纪委关于党员领导干部述责述廉有关要求， 按照集团《2021年度述责述廉暨廉政谈话工作方案》的安排，1月19日上午，集团组织召开了领导班子2021年度述责述廉会议，参会人员包括集团领导班子成员、集团纪委委员、所属单位党政负责人、集团本部中层干部。市纪委第四监督检查室委派专人参加会议进行督导。

集体廉政谈话环节，集团纪委书记牛君从七个方面，对企业各级党员领导干部提出要求：一是强化理论武装，补足精神之钙，牢记共产党员的初心使命。二是忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，站稳鲜明的政治立场。三是遵守党的纪律，树立规矩意识，不断锤炼忠诚干净的政治品格。四是切实履职尽责，实现同频共振，全面落实从严治党政治责任。五是强化作风建设，坚持廉洁自律，做到打铁必须自身硬。六是坚持挺纪在前，敢于动真碰硬，以严管体现厚爱。七是强化风险防控，做到久久为功，为企业高质量发展营造良好的廉洁文化氛围。

述责述廉和满意度测评环节，集团领导班子成员依次向纪委全会扩大会议述责述廉；与会人员对领导班子的述责述廉进行满意度测评。

会上，集团董事长、总经理李明就做好集团纪检监察工作提出了四点要求：一是要认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，当好廉洁自律的表率，同时管好身边的人，加强分管部门的廉政建设。二是纪委、监察专员办公室要加强监督检查，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，对违规、违纪问题，发现一起查处一起，全面推进从严治党，营造风清气正的良好政治生态，始终保持干事创业的良好状态。三是各职能管理部门要发挥好监督职责，按照集团党委《关于健全综合监督体系提升监督治理效能的实施意见》和集团纪委《线上线下联动监督制度》的要求，迅速形成纪检监察监督、审计监督、财务监督、监事会监督、组织监督、群众监督、党建监督联动融汇的“大监督”格局。各单位也要按照要求，制定好本单位的联动监督方案，强化内部监督，形成监督合力。对发现的倾向性、苗头性问题，及时采取措施予以纠正。四是在监督形式上要不断创新，实现线上与线下、日常与专项的有机统一，要借助集团数据化管理系统，采取“前置”、“嵌入”和“抽查”的方式，将监督的节点贯穿各企业采购、生产、销售和授信等重点环节，盯紧关键节点、关键人群、关键时段，以扎实有效的监督推动海湾集团高质量发展。

会议要求，各所属单位，要按照集团《2021年度述责述廉暨廉政谈话工作方案》的要求，结合各自实际情况，把本单位的述责述廉和廉政谈话工作开展好，在积极组织开展“大干一季度，实现首季开门红”活动，为努力推进集团“十四五”任务目标实现开好局、起好步的同时，牢记廉洁自律准则，绷紧纪律这根弦，保持先进性本色，努力营造李明董事长提出的敬业爱岗、团结务实、廉洁高效、风清气正的良好氛围，为做强做大海湾集团，为确保生产安全、环保安全和廉政安全而努力奋斗！