有这样一群“半边天”

她们，不被标签定义

她们，自信独立、勤劳勇敢

她们，热爱着生活和工作

将生活过得温暖充实

在工作岗位上闪闪发光

她们，活出了自己的精彩

······

在今天这个特殊的日子

海湾集团表彰了

13个女职工先进集体、22名优秀个人

她们是铿锵玫瑰

她们是闪光的“海湾她力量”

今天闪亮登场的是巾帼建功标兵岗代表

还等什么？赶快为她们点赞喝彩吧！

海湾化学国际业务部女员工团体

海湾化学国际业务部现有女员工9人，青春靓丽的她们积极应对复杂多变的市场环境和国际形势，勇拓国际市场，助力企业进出口业务实现新突破，成为海湾化学名副其实的“巾帼女将”。

去年，国际业务部共开发新客户194家，出口PVC、烧碱等产品量约94万吨。PVC出口量稳居全国第一、亚洲前三。偏硅出口创新高，并横向延伸开拓了聚苯乙烯新业务，拓展烧碱、苯乙烯等国际市场，客户覆盖60多个国家和地区。

部门女员工们分布在进出口业务、业务支持等岗位，负责企业PVC等产品的出口及原材料进口工作。她们在快节奏、高强度的工作中一刻不停地动起来、冲起来、跑起来，紧抓机遇，为企业赢得国际市场先机。

船期跟踪、单据制作、对账统计、业务核销……每个环节的工作都要高效及时完成。女员工们心思细腻、认真严谨，她们紧盯每项数据，确保准确无误；与各个职能部门做好沟通协调，快速、规范地完成各项工作流程；团队打好配合战，以高度的默契完成一单单业务。去年，部门共完成出口业务3469票，进口业229票。

耐心热情是她们必备的职业素养。业务谈判中，面对客户的问询，她们语气温和、态度坚定，总能自信给出简要而专业的答复，令客户满意。随着企业的快速发展，海外客户遍布全球各地，她们始终坚持以客户需求为先，让客户体验到“零距离”“零时差”“零落差”的周到服务，积极捕捉客户需求，有效提高企业产品的市场占有率，提升品牌知名度。在她们的努力下，海湾品牌正大步走向世界，迈入高端市场领域。

在抢抓市场、做大增量的同时，女员工们还积极了解国内外上下游市场信息，做好行情预判，争取谈判主动权，细分采购计划，实现价格、质量从优，降低成本，保质保量满足各原料的供应需求。

为适应企业快速发展的需求，她们坚持在解决业务疑点和难点的过程中，不断提高全面处理综合事务的能力；不断学习产品知识、更新行业信息，积累市场经验，以饱满的热情在岗位上绽放“芳华”。

（作者：海湾化学 杨书青）

海湾化学质量监督检验部女员工团体

在装置区，经常能看到一个个靓丽的身影，她们手提着装满瓶瓶罐罐的篮筐，爬塔上罐毫不畏难，取样关阀驾轻就熟；在化验室，她们更将严谨、细心的优势发挥得淋漓尽致，无论是标准溶液的配置还是先进仪器的操作，她们都认真对待、精益求精。她们就是海湾化学分析战线上的“娘子军”。

目前，质量监督检验部有75名女员工，2022年，共分析中控样品24万多个，分析产成品1万多批次，测氧测爆1.2万余次，半数以上由女员工完成。

为提升分析技能，分析战线的“娘子军”充分发挥细心、耐心等天然优势，“老”员工在带徒时不厌其烦地为新员工进行示范、讲解，手把手传授经验，让新员工更快适应工作岗位。“新”员工学习劲头十足，她们将操作步骤认真地写在便利贴上，贴在仪器旁，方便随时学习、强化记忆。为确保学习效果，部门推行师徒奖惩一体化，师徒荣辱与共，大大激发了大家的工作积极性。为更好服务生产，她们在仪器使用、方法改进上做了诸多探索，分析准确度和工作效率得到有效提高。

在2022年检修工作中，只要有动火、受限空间作业就需要测氧测爆。因此，无论哪个装置检修现场，我们总能看到这支“娘子军”们一手挎着仪器，一手拿着小棒测氧测爆的身影。“我们部门，工作起来不分男女，20多米高的塔釜，30多米高的大罐，十几层楼高的装置，只要有需要，女员工也一样爬上爬下。”质量监督检验部部长谭树秀说。为不耽误检修进度，大部分女员工都调至长白班，做到有呼必应、使命必达。

在聚苯乙烯项目投产过程中，分析工作曾遭遇瓶颈。由于专利商提供的分析资料少，且多为英文资料，在和专利商对接的过程中，得到的回复常常是“你们需要有经验的工程师来解决这个问题”。为尽快掌握分析方法，质量监督检验部和技术部、聚苯乙烯厂开始了自主翻译、自主探索的道路。为保证分析的准确度，每一个步骤都需要反复实验。“娘子军”更是耐着性子，一次次比对。

功夫不负有心人。2022年8月，聚苯乙烯项目成功投产！而这就是对她们的最佳褒奖！

（作者：海湾化学 张丽兵）

海湾化学后勤保卫部食堂女员工团体

让员工吃得更放心，工作起来更有劲，这是海湾化学后勤保卫部食堂所有员工的共同心愿。食堂共有员工24名，其中女员工17名，占总人数的71%。这些“上得厅堂、下得厨房”的“美厨娘”们撑起了食堂里的“半边天”。她们靠勤劳能干赢得全厂员工的一致赞誉。

海湾化学食堂每天就餐人数达2400多人次，食堂20多人承担着上千人的伙食。时间紧，任务重，工作节奏快，让许多刚转岗的女员工面对新工作有些手足无措。经过一段时间的磨炼，她们不仅很快适应岗位，还熟练掌握了各项技能本领。现在每名“厨娘”都是速度与质量并存、专业与技巧同在的“铁娘子”。

为做出卫生健康、色香味俱全的饭菜，她们从源头做起，梳理了一套“标准化”流程，即蔬菜至少清洗两遍，刀下的蔬菜粗细均匀、长短一致，下锅翻炒均匀，生熟适中，咸淡合适；主食要求面团软硬适中、醒发适中，制作花样大小一致、外观美观，馅料咸淡适中等。为给员工提供高质量的饭菜，她们充分发挥面点特长，一周七天早餐不重样，花卷、油条、豆沙包等花样不断；中午还增加黑米、玉米、南瓜等花样馒头。每周还让员工吃上一次荤素搭配的包子和饺子。每逢节日，大家在完成工作的情况下，加班加点，为员工制作香香糯糯的粽子、不同口味的月饼等，让员工身在岗位也享受到“家”的温暖。

“尽管很累，但我们会一如既往勤勤恳恳地工作，全力以赴做好员工的‘加油站’，让员工们吃得放心、工作安心。”副组长高丽娜说。不惧苦累、冲锋在前，为企业全体员工做好饮食保障工作，她们说到了，也做到了。

（作者：海湾化学 张丽兵  丛淑英）

海湾精化质量控制部染料组女员工团体

在海湾精化检测中心的实验室内，调节仪器、进行测验、查看结果、记录数值，她们通力合作、配合默契，每一个操作过程和细节步骤早已了然于心。

这就是企业质量控制部的染料组，在23人的团队当中，女性职工20人，比例接近9成，是一支名副其实的“半边天”队伍。从原材料进厂把关、到中控样品检验、再到成品出厂检验以及产品的辅助研发，都有她们奋斗的身影。作为国内染料行业内少数几家通过CNAS认可的检测室之一，她们用精益求精、细心谨慎的工作作风，筑就了企业产品坚不可摧的“质量防护墙”。

作为企业进入分散染料高端市场的战略型产品，分散艳蓝E-4R被寄予厚望，但由于产品斑点等级较低的问题，尚未得到市场的青睐。染料组的巾帼“女将”与生产厂员工一起，组成朝阳QC小组，她们不断摸索，利用头脑风暴法，综合分析分散艳蓝E-4R斑点等级低的原因。“每天加班加点，有时晚上也梦到方案。”小组组长孙林仍记忆深刻。功夫不负有心人，经过8个月的奋战，数百次实际操作以及实验分析、十几次小组活动，朝阳QC攻关小组成功找准要因，并加以合理化工艺调节，使分散艳蓝E-4R斑点等级由1-2级成功提高至3级，产品质量也备受客户认可。该项成果荣获2022年全国石油和化工行业优秀成果、2022年度青岛质量管理小组QC发布一等奖等多项荣誉。

为更好给企业生产把好质量关，团队注重学习培训，常态化开展“师带徒”、技能大比武、OPL单点课程培训等活动，学习氛围浓厚。其中，2022年组织6对师徒结对子，师傅们带技能带思想，成功将徒弟从入门带到中级工水平，使她们能够独当一面。截至目前，团队“师带徒”成效显著，共有助理工程师4人，高级技师4人，高级工10人，中级工5人。另外，为不断夯实业务技能水平，团队每月还会进行质量大比武活动，营造良性的竞争氛围，不断打造一支素质高、业务精、能力强的检测队伍。

“质量检测永远精益求精，我们一直在路上”。染料组组长王娟说。始终坚持以产品质量为核心，以染料精细化管理为导向，为企业贡献芳华力量，海湾精化质量控制部染料组的巾帼“女将”们，正在向更高的目标进发!

（作者：海湾精化 呼扬春晖）

碱业发展质量监督部质检班女员工团体

碱业发展质量监督部质检班是企业生产支持型班组，共有员工28名，其中女职工18名，占比达64%，是一支不折不扣的“巾帼战队”。她们将温情和细腻倾注在生产的每个环节，用智慧和汗水撑起企业质量监督部的“半边天”。

她们严谨细致、敢打敢拼，上得了最精细的试验台，下得了最艰苦的生产一线，精益求精地做好产品出厂及原料、包装物进厂检验。大到每一批产品的指标、参数，小到托盘上的一颗螺丝钉，都需要她们严格把控。面对艰巨繁杂的工作，她们将每一项任务完成得井井有条，勇挑守护企业产品质量的重担。

每天拎着仪器箱穿梭于各道生产工序是她们的工作日常。产成品、中间品取样分析是最精细的工作之一，对检验时间、样品重量等都有严格要求，哪怕多加或少加一滴试剂、晚一分钟滴定，都有可能造成巨大的误差。因此，每到规定的取样时间，她们都要在最短时间内赶往现场拿到样品，再用最快的速度、最高的效率准确分析样品成分；分析过程少则十几个步骤、多则几十个步骤，经常是刚结束一项分析，便要马不停蹄地开始下一项取样分析任务。

她们将试验台当作练兵场，采用“123”工作法，即一本手册常查阅、两大比武赶学帮、三项改进保质量，持续提高班组整体检验质量与水平。2022年，在企业大干活动中，这支“巾帼战队”齐心协力，以“零缺陷”为目标，从源头抓质量，共检验包装物234批、原材料1643批，完成加样分析50次、加样分析项目近240次，使产品优级品率保持在99%以上，为企业打造品牌优势奠定坚实基础。

企业硫酸钾二期项目投产以来，硫酸钾产量较之前增加了一倍，再加上圆粒硫酸钾产品试车投产，工作量更是直线增加，每天只硫酸钾一种产品就要取样分析至少50次。为了确保按时完成工作任务，班组重新分工，设立硫酸钾中控分析岗，专门负责硫酸钾一期二期产品及氯化钾原料的检验工作，为每一袋出厂的产品把好质量关。

在质检班女员工们的共同努力下，企业产品的优级品率稳步提升，“自力牌”产品在国内外知名度持续提高，产品质量得到国内外客户的一致认可。

（作者：碱业发展 陈双）

海达控股商住服务事业部女员工团队

海达控股商住服务事业部骨干团队员工30人，其中23名女职工，是企业中年轻人最多、女性最多、最具活力的优秀团队。她们的业务涵盖公建物业（商业写字楼、政府办公、学校、医院、工业园区等）、住宅物业、社区居民服务等，服务项目共22个，总服务面积超100万平方米。近年来，这支以女职工为主力的团队在项目拓展、服务提升、日常管理等方面勇担使命，冲锋在前，以实际行动诠释“巾帼不让须眉”。

标准无上限，量身打造“上合标准”

服务无小事，更何况是为极具国际范的上合示范区服务。团队公建项目全年承接国内外各类观摩、会议五千余场，每一场都是高规格、高标准，对团队综合能力是极大的考验。每当接到接待任务时，她们都会拿出十二分的精神，反复讨论接待程序、服务标准和工作分工，确保以最专注的状态、最专业的服务做好每场会议的接待工作。

随着上合示范区发展进入快车道，团队在实践中总结创新，根据不同范围、不同内容、不同需求，提炼形成一整套具有上合特色的定制化服务标准，被称之为“上合标准”。用她们的话说，要做就要做标杆！而面对各类突发性、临时性工作任务，经常加班到深夜......有付出，有收获，她们的敬业精神也得到了业主的一致肯定。

服务无止境，用心对待每位业主

业主的需求，就是努力的方向。疫情面前，商住服务事业部承担起办公项目、学校以及社区防疫任务。全体女员工做出表率，坚守岗位一线，不遗余力保障业主的日常需求。此时，她们不仅是业主的好管家，更是政府主管部门的好帮手。疫情期间她们协助政府完成70多次全员核酸检测，以实际行动诠释守护的意义。

对于业主提出的种种需求，她们牢记在心上，体现在行动上。在日常服务中，涌现出拾金不昧、主动送迷路老人回家、热心帮助外地业主办理行政审批业务、连夜为业主解决难题等体现有温度、有态度的先进事迹。这些事迹中有的是职责所在，更多的则是职责之外的暖心举动。业主纷纷送来锦旗、感谢信、水果等对她们真诚用心服务表示感谢。

她们中，有的是妈妈，有的是女儿，但在工作中，她们作为骨干冲锋在前，在平凡的岗位上展现不平凡的风采。近年来，团队共收到各方业主的锦旗20余面，感谢信10余封。满墙的锦旗既代表了她们的付出和业主对的肯定，也是全员践行海达服务品牌理念的真实缩影。

 （作者：海达控股 韩慧）

海湾实业幼儿园教师团队

“老师早上好!”每天清晨，伴随着孩子们清亮的问好声，总能看到海湾实业幼儿园的老师们笑容满面，张开双臂迎接自己班的小朋友。

青岛海湾实业幼儿园有一支专业的22人女性教师团队，教师专业合格率达100%，本科以上学历达85%。幼儿园约有210名孩子，老师们坚持“尊重幼儿、研究当先、开拓引领、健康发展”的办园宗旨，以幼儿的需要和兴趣为出发点，让孩子们乐于主动认识探索世界，在爱中学习成长。

“谁爱孩子，孩子就会爱谁，只有用爱才能教会孩子。”对于刚入园的孩子，她们总以亲切的安抚、温暖的拥抱、细心的照料、耐心的指导帮助孩子过渡分离焦虑。洗手、喂饭、哄哭闹的孩子午休、给孩子们穿衣梳头、手把手教孩子握笔……老师们每天累并充实着，看着孩子们一天天健康成长，自己学会穿衣吃饭，用铅笔写下第一个汉字，老师们的成就感顿时“爆棚”。

海实幼儿园老师们时刻以身作则，用科学理念培养孩子生活规律，如按时吃饭、不挑食偏食、早睡早起；不争抢、不打闹、不随意干扰别人；讲卫生、懂礼貌；尊敬长辈等。老师们和孩子做朋友，平等、热爱并尊重每一位幼儿，获得家长们的支持和肯定，被孩子们亲切唤作“老师妈妈”。

2022年，因为疫情影响，海实幼儿园转为线上教学，老师们经过不懈努力，圆满完成云教学、云家访、线上关怀、线上家长会等工作。疫情期间，幼儿园成功举办《“疫”样时光与孩子一起成长》活动，被今日头条、凤凰网等多家媒体报道。

幼儿园这支爱岗敬业的师资队伍，乘风破浪、逐梦前行，先后获得“李沧区学前教育先进集体”、海湾集团优秀党支部和工人先锋号等荣誉。“十三五”课题《缓解幼儿入园焦虑策略的研究》顺利通过答辩结题并编纂成册，在李沧区全区推广。幼儿园知行QC小组荣获2022年青岛市优秀质量管理小组，发表的成果《降低新入园幼儿焦虑率》获得二等奖。多名教师获得李沧区优秀教师、李沧区教育先进工作者、李沧区教学能手等荣誉称号。

瞄准“面向未来、优质教育”的目标，幼儿园全体教师将继续团结奋进、积极进取，用爱浇灌孩子，守护孩子成长，在岗位上展现“海湾她力量”！

（作者：海湾实业 王瑶瑶）