职工的事再小也是大事。自党史学习教育开展以来，海湾索尔维将“我为群众办实事”主题实践活动作为一项重要工作，开展了一系列为职工办实事活动，推动党史学习教育深入一线、深入人心。6月初，职工期盼已久的职工浴室和更衣室完成重建正式投用，大家非常开心，纷纷开启了“自炫”模式。生产运行部部长助理郑晓雨高兴地说，新浴室投用后，浴头充足，员工再也不用排队洗澡了。而更衣室的投用，则给大家创造了更加舒心的环境。3月下旬，企业了解到，因基础设施陈旧、位置不够合理，职工普遍对浴室、更衣室目前的使用状况不满意，企业领导班子研究后决定立即启动重建工作。该项目4月份开始动工，共投入20余万元。

一位职工告诉笔者，让大家暖心的事还有很多，我们没想到的，企业领导也都能给想到，并迅速制定措施给予解决。

最近，为了让职工吃上卫生健康的饭菜，海湾索尔维更换了配餐公司，对配餐设备设施进行更新，丰富配餐菜品种类，保障了配餐的健康安全。夏日来临，为保证解暑降温设备正常运行，企业又组织逐一检查，对损坏设备第一时间维修，为职工创造了清凉爽快的舒适环境。围绕疫情防控工作部署，本着“全覆盖”的原则，积极跟进掌握职工接种新冠疫苗情况，分期分批组织职工到相关医院进行接种。集中预约组织接种疫苗省心省时省力，让大家切实感受到了企业的关心和关爱。近期，在广泛调研与讨论研究的基础上，海湾索尔维对组织架构进行整合，重新编制岗位职责，本着责权利对等的原则，研究制定薪酬方案，并提交职代会讨论通过。调整后的薪酬方案实施后，起到了良好的激励作用，充分体现了改革发展的成果与职工共享的原则。下一步，海湾索尔维将深化“我为群众办实事”实践活动，把小事办实，把实事办好，将党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力。